Apprenez à développer votre Charisme Leadership

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Nous sommes certainement déjà tombés sous le charme d’une personne. Nous la trouvons différente des autres, car elle possède des qualités particulières. On est ensorcelé par ses gestuels, on est rapidement convaincu lorsqu’elle parle, même son sourire emporte notre édification. Que ce soit en politique, dans les médias, dans le showbiz ou à l’école, les personnes charismatiques ont une influence qui leur garanti le succès. Cette qualité est inhérente au leadership auquel nous aspirons tous, alors qu’attendons-nous pour la développer ou la renforcer ?

 

J’ai toujours été un abonné de l’actualité politique et socio-économique du monde et je connaissais, grâce aux médias, plusieurs personnalités politiques de premier rang. A l’instar de millier de jeunes africains, c’est avec beaucoup d’intérêt que j’ai suivi, en 2008, les élections présidentielles des Etats-Unis d’Amériques. C’est avec beaucoup de plaisir et de curiosité que j’écoutais les discours du candidat démocrate Barack OBAMA. Jamais je n’avais été aussi captivé par un homme politique. Je ne comprenais presque rien de ses discours, parce que ne maitrisant pas l’anglais, mais ma concentration dépassait celle des personnes concernées. Sa gestuelle, son sourire, le ton de voix, sa démarche, tout en cet homme me fascinait et j’ai finis par devenir, à mon insu, un ‘’obamaphile’’, jusqu’à porter le nom du 44ème président des Etats-Unis d’Amérique dans mon quartier.

Cette influence que le président Obama a exercée sur moi est communément appelé le charisme (grâce ou faveur divine en grec ancien), espèce d’attraction qui se dégage de certaines personnes. Contrairement aux idées rebattues que vous avez très souvent pu entendre, ce talent n’est pas inné. Vous pouvez l’apprendre et le développer, qui que vous soyez. Savoir faire passer un message se travaille autant que le message lui-même.

Et ce n’est pas le très respecté professeur de psychologie Albert MEHRABIAN qui nous dira le contraire. En effet, selon une étude qu’il a menée en 1967 et qui est couramment appelé la « règle des 3V », le non-verbal serait pour 93% déterminant dans la réussite d’une communication. En fait, la règle des 3V révèle que seulement 7% de la communication reposerait sur le verbal donc sur les mots. Par contre, 38% représenterait le ton et le son de la voix et 55% s’articulerait autour de la gestuelle et des expressions du visage. Ne concluez surtout pas qu’il faudra alors devenir un acteur lorsque vous vous présentez devant des personnes. L’idée, c’est tout simplement de travailler sa communication non-verbale tout en restant vous-même. Cela fera de vous un leader naturel et crédible.

Nous vous invitons à étudier les six points suivants, ils vous aideront certainement à développer votre charisme et à devenir un véritable meneur d’homme : …  Lisez gratuitement la suite de l’article dans notre magazine numérique à la page 64.

Auteur de l'article

Yannick DJANHOUN

Yannick DJANHOUN est un Journaliste ivoirien de 30 ans. Actuellement Rédacteur en Chef de Tomorrow Magazine, c'est un passionné des questions touchant au leadership de la Jeunesse africaine et de l'éducation des enfants.

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