Pour mieux apprendre, il faut savoir donner Leadership

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Apprendre, toujours apprendre pour un jour aider celui qui voudra aussi apprendre. Voici le sens véritable du partage selon Anicet DALLY, jeune ivoirien passionné du numérique. Dans cette interview qu’il a accordée à Tomorrow Magazine, il nous ouvre son cœur et nous donne sa vision de la notion d’apprentissage.

 

Tomorow Magazine : Présentez-vous à nos lecteurs ?

Anicet DALLY : Je suis Anicet M. DALLY, journaliste, blogueur, passionné de digital et de tourisme. J’occupe la fonction de digital manager dans une agence de communication digitale. Toutes ces cordes me donnent une certaine connaissance de l’écosystème digital ivoirien.

TM : Selon vous, quel est ce grand mal qui gangrène tant l’Afrique et qui l’empêche de prendre son envol ?
AD : Je le dis toujours, le manque de confiance et d’accompagnement des dirigeants africains envers  la jeunesse est l’un des plus grands maux qui gangrènent l’Afrique. Voyez-vous, la jeunesse africaine regorge de talents et de compétences pouvant permettre au continent de relever les défis du millénaire. Mais faute de suivi, d’encadrement et de financements adéquats, de nombreux Jeunes talentueux et intelligents sont encore à la traîne.

TM : La notion d’apprentissage vous est très chère, pouvez-vous nous dire pourquoi ?
AD : Albert JACQUARD disait : « La fonction première d’une société est d’éduquer. » Il ne s’agit pas de fabriquer des Hommes conformément à un modèle préétabli, mais d’éduquer des personnes en leur donnant l’opportunité d’apprendre afin d’être des citoyens capables de réfléchir et d’apporter des solutions appropriées aux problèmes qui minent nos différentes sociétés. Sans apprentissage, il nous sera difficile de pouvoir relever ce défi. Le partage d’expérience constitue également l’un des éléments-clés de ce processus.

TM : Pour vous, c’est qui un bon apprenant ?

AD : Pour moi, un bon apprenant, c’est celui qui est en quête perpétuelle de connaissances. Un perfectionniste, assoiffé de savoir, qui fait preuve d’humilité, mais surtout qui est doté d’un esprit critique et d’ouverture, l’amenant à  approcher autrui  afin d’apprendre et de partager ses connaissances.  D’ailleurs, ne dit-on pas que : ‘’pour mieux apprendre, il faut savoir donner ?  »

TM : L’environnement est-il propice pour l’apprentissage en Afrique ?

AD : Je suis très optimisme devant cette question. De plus en plus de centres incubateurs voient le jour sur le continent et cela est très bénéfique pour la jeunesse africaine. C’est vrai que beaucoup restent à faire, cependant, il faut saluer les initiatives de certains États qui ont compris cette grosse opportunité que représente le numérique.

TM : Pour certaines personnes, l’apprentissage a une fin. Qu’en pensez-vous ?

AD : Je ne partage pas cet avis, car l’apprentissage ne saurait se circonscrire  dans le temps. Quel que soit le domaine d’activité dans lequel l’on est, il y a toujours des compétences, des connaissances nouvelles à acquérir. Dans le domaine du numérique par exemple, l’actualité est tellement évolutive que l’on ne saurait se contenter de se satisfaire de compétences et de connaissances très vite obsolètes.

TM : Un dernier mot à l’endroit de la Jeunesse.
AD : Que persévérance et abnégation soient leur maître-mots. La jeunesse ivoirienne en particulier et la jeunesse africaine en général regorge de talents et de compétences pouvant permettre au continent africain d’accéder à un niveau de développement numérique enviable. Certes des obstacles se dresseront toujours sur leur chemin, mais ce ne sera qu’au prix du travail, du don de soi et de la persévérance qu’ils pourront arriver à réaliser leur projet.

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Auteur de l'article

Yannick DJANHOUN

Yannick DJANHOUN est un Journaliste ivoirien de 30 ans. Actuellement Rédacteur en Chef de Tomorrow Magazine, c'est un passionné des questions touchant au leadership de la Jeunesse africaine et de l'éducation des enfants.

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